1、承办局领导政务活动事宜，拟定局工作制度并监督检查、综合协调、督查督办；
2、拟定局年度工作计划、总结和重要文件；办理人大、政协、提案；
3、负责局机关及下属单位的综合协调、督查督办；
负责综合性会议的组织、文秘、目标管理、信息、档案、保卫、保密和社会治安综合治理等工作；
组织办理人大代表、政协委员提案等工作；
4、组织编写劳动和社会保障志、工作年鉴和全局大事记；
5、指导、监督局直属单位的财务工作，编制本局管理的个项经费预算、结算并组织监督实施；
6、管理局内经费和局属国有资产；
7、拟定全市劳动保障系统计算机网络建设规划，并组织实施，负责筹建、管理市本级劳动保障系统计算机中心；
8、承办局党组党务活动事宜；
9、拟定全市劳动和社会保障系统干部教育工作规划，并组织实施；
10、负责机关及直属单位的机构编制、人事管理、专业技能称评聘及工人技术等级评定工作;
11、负责局机关离退休人员服务管理，并指导局属事业单位离退休人员的管理，并指导局属事业单位退休人员的管理工作，并办理机关、局属事业单位职工退休工资等手续。
12、负责剧机关及直属单位的思想、组织、作风建设、精神文明建设、计划生育和局机关目标考核工作；
13、指导局机关及直属单位工、青、妇等群团组织工作，承办本局出国出境审查，负责党组大事记编写工作。